{"id":2235,"date":"2021-02-22T19:09:39","date_gmt":"2021-02-22T19:09:39","guid":{"rendered":"https:\/\/www.otso.org.tr\/?page_id=2235"},"modified":"2021-11-19T13:19:00","modified_gmt":"2021-11-19T13:19:00","slug":"kalite-ve-akreditasyon-sistemi","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/otso.omerfarukarslan.com.tr\/?page_id=2235","title":{"rendered":"Kalite ve Akreditasyon Sistemi"},"content":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text]<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Misyonumuz<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>YKK Tarih 10.09.2019\/Say\u0131: 67<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\">\u201c\u00dcyelerinin mesleki faaliyetlerini yasal \u00e7er\u00e7eve standartlar i\u00e7inde s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesini sa\u011flayan, bilgi, e\u011fitim ve belgelendirme hizmetleri sunan, \u00fcyelerinin hak ve menfaatlerini kamusal alanda temsil eden ve koruyan kurulu\u015f olmak\u201d<\/p>\n<p>.<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Vizyonumuz<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>YKK Tarih 10.09.2019\/Say\u0131: 67<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\">\u201cSANAY\u0130 VE T\u0130CAR\u0130 FAAL\u0130YETLER\u0130N GEL\u0130\u015e\u0130M\u0130N\u0130 DESTEKLEY\u0130P, 2016\u20132018 YIL ORTALAMASINA G\u00d6RE ORDU \u0130L\u0130N\u0130N TOPLAM \u0130HRACATININ 2021 YILINA KADAR %20 ORANINDA ARTIRILMASINA KATKIDA BULUNMAK.\u201d<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Kalite Politikam\u0131z<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>YKK Tarih 10.09.2019\/Say\u0131: 67<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Y\u00fcr\u00fcrl\u00fckteki mevzuat ve yasalar \u00e7er\u00e7evesinde;<\/p>\n<p>\u00dcyelerimize kaliteli hizmeti en h\u0131zl\u0131 \u015fekilde vermek,<\/p>\n<p>Sunulan hizmetlerde riskleri en aza indirmek,<\/p>\n<p>\u00dcye memnuniyetini \u00fcst d\u00fczeye \u00e7\u0131karmak,<\/p>\n<p>T\u00fcm \u015fartlara uymay\u0131 benimseyerek devaml\u0131l\u0131\u011f\u0131 sa\u011flamak ve<\/p>\n<p>S\u00fcrekli iyile\u015fmeyi ama\u00e7 edinmek,<\/p>\n<p>\u0130limiz ve b\u00f6lgemiz ticari-ekonomik hayat\u0131na geli\u015fmeyi sa\u011flay\u0131c\u0131 katk\u0131da bulunmak.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u0130nsan Kaynaklar\u0131 ve \u0130stihdam Politikam\u0131z<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>YKK Tarih 24.10.2019\/Say\u0131:73<\/strong><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u201cOrdu Ticaret ve Sanayi Odas\u0131 olarak; \u00fcretken, yeniliklere a\u00e7\u0131k, \u00e7evreye duyarl\u0131 bir kurum k\u00fclt\u00fcr\u00fc olu\u015fturmak ve \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131n\u0131n ki\u015fisel ve mesleki geli\u015fimini destekleyen, bilgi payla\u015f\u0131m\u0131 ve yenilik\u00e7i d\u00fc\u015f\u00fcnceyi ilke edinen, m\u00fc\u015fterilerine\/\u00fcyelerine kaliteli hizmet vermeyi ama\u00e7 edinen \u00e7al\u0131\u015fan profili olu\u015fturmak ve bunda s\u00fcreklili\u011fi h\u00e2kim k\u0131lmak.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>\u015eeffaf, E\u015fit ve Kat\u0131l\u0131mc\u0131 Y\u00f6netim anlay\u0131\u015f\u0131 ile \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131z\u0131 t\u00fcm s\u00fcre\u00e7lere d\u00e2hil etmek<\/li>\n<li>\u00c7al\u0131\u015fan her personelin Katma de\u011fer yaratan bir personel haline d\u00f6n\u00fc\u015fmesini sa\u011flamak.<\/li>\n<li>E\u011fitimi geli\u015fimin merkezine alarak en alttan en \u00fcst pozisyona kadar t\u00fcm e\u011fitim programlar\u0131n\u0131 tasarlamak, uygulamak ve de\u011ferlendirmek<\/li>\n<li>A\u00e7\u0131k Pozisyonlar i\u00e7in \u00f6ncelikle i\u00e7 de\u011ferlerimiz olan \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131m\u0131za odaklanmak,<\/li>\n<li>Do\u011fru i\u015fe do\u011fru insan, do\u011fru insana do\u011fru i\u015f politikas\u0131n\u0131 her kademede ya\u015fatmak,<\/li>\n<li>De\u011fi\u015fimlere ve geli\u015fime h\u0131zl\u0131 adapte olabilecek organizasyonel yap\u0131s\u0131n\u0131 s\u00fcrekli geli\u015ftirmek,<\/li>\n<li>S\u00fcrekli \u00f6\u011frenen bir kurum yap\u0131s\u0131 alt sistemlerini tasarlamak, kurmak, geli\u015ftirmek ve i\u015flerli\u011fini sa\u011flamak,<\/li>\n<li>\u00c7\u00f6z\u00fcmc\u00fc yakla\u015f\u0131mlar ile problem \u00e7\u00f6zme becerisini en \u00fcst seviyelere ta\u015f\u0131mak,<\/li>\n<li>\u00c7al\u0131\u015fanlar\u0131n bilgilerini, becerilerini, kurum ve ki\u015filerle ili\u015fki yetkinliklerini art\u0131rmak<\/li>\n<li>Sosyal Sorumluluk Kavram\u0131 ve Projelerini t\u00fcm uygulamalarda benimsemek, kat\u0131l\u0131mlarda bulunmak ve te\u015fvik etmek<\/li>\n<li>Kanun ve Mevzuatlar ba\u015fta olmak \u00fczere, kalite politikalar\u0131na, standartlara uygun ve \u0130SG politikas\u0131na duyarl\u0131 yakla\u015f\u0131m sergilemek<\/li>\n<\/ul>\n<p align=\"center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Mali Politikam\u0131z<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>YKK Tarih 24.10.2019\/Say\u0131:73<\/strong><\/p>\n<p>\u201cOdan\u0131n kurulu\u015f amac\u0131na hizmet edebilmek ve 5174 say\u0131l\u0131 kanun ve ilgili mevzuatlarla verilen g\u00f6revleri yerine getirebilmek i\u00e7in genel kabul g\u00f6rm\u00fc\u015f muhasebe ilkeleri do\u011frultusunda gelir ve tasarruf odakl\u0131 gider b\u00fct\u00e7esini olu\u015fturmak, b\u00fct\u00e7e denkli\u011fini sa\u011flamak, var olan mevduat\u0131n\u0131n de\u011fer kayb\u0131na u\u011framamas\u0131 i\u00e7in gerekli finansal tedbirleri almak ve sahip oldu\u011fu mali kaynaklar\u0131, gerekti\u011fi hallerde \u00fcyelerinin ve ilin sosyo-ekonomik geli\u015fmi\u015flik d\u00fczeyine katk\u0131 sa\u011flayacak \u015fekilde hakkaniyetli ve yasalara uygun kullan\u0131m\u0131n\u0131 sa\u011flamak.\u201d<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Haberle\u015fme ve \u0130leti\u015fim Politikam\u0131z<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>YKK Tarih 24.10.2019\/Say\u0131:73<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u00dcyelerimiz ile ileti\u015fim ve haberle\u015fmede s\u00fcreklili\u011fi sa\u011flamak, ihtiya\u00e7 duyulan her t\u00fcrl\u00fc g\u00fcncel ve do\u011fru bilgiyi zaman\u0131nda iletmek, \u00f6neri, faaliyet, haber, duyuru ve projelerini, \u00e7a\u011f\u0131n gerektirdi\u011fi gibi yaz\u0131l\u0131, g\u00f6rsel ve sosyal medya ba\u015fta olmak \u00fczere, t\u00fcm ileti\u015fim kaynaklar\u0131 verimli kullan\u0131larak yay\u0131mlamak,<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>Bilgi ve \u0130leti\u015fim Teknolojileri Politikam\u0131z<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>YKK Tarih 24.10.2019\/Say\u0131:73<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Kurumun teknolojiye dayal\u0131 sistemlerini h\u0131zl\u0131 ve kolay ula\u015f\u0131labilirlik esas\u0131na g\u00f6re s\u00fcrekli olarak geli\u015ftirmek, ki\u015fisel verilerin gizlilik prensibi de dikkate al\u0131narak, \u00f6ncelikli olarak personel ve \u00fcyelerinin ve di\u011fer kurumlar ile payda\u015flar\u0131n hizmetine sunmak, kurumun teknolojik ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 geli\u015fen ve de\u011fi\u015fen teknolojilere g\u00f6re kar\u015f\u0131lamak ve bilgi i\u015flem altyap\u0131s\u0131 s\u00fcrd\u00fcr\u00fclebilir g\u00fc\u00e7l\u00fc k\u0131lmak.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u00dcye \u0130li\u015fkileri Politikam\u0131z<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>YKK Tarih 24.10.2019\/Say\u0131:73<\/strong><\/p>\n<p align=\"center\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u00dcyelerin dilek, \u00f6nerileri ve \u015fik\u00e2yetlerini kolayca iletmelerini sa\u011flamak; bu talepleri h\u0131zl\u0131, etkin, objektif, adil ve gizlilikle de\u011ferlendirmek, \u00fcye sorunlar\u0131n\u0131 ilgili kanunun verdi\u011fi yetkilere dayanarak \u00e7\u00f6zmek, yat\u0131r\u0131m, d\u0131\u015f ticaret, proje yapabilirlik konular\u0131nda dan\u0131\u015fmanl\u0131k ve e\u011fitim hizmeti sunarak geli\u015fimlerini desteklemek ve memnun \u00fcye kazan\u0131m\u0131n\u0131 art\u0131rmak.[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_row][vc_column][vc_column_text] Misyonumuz YKK Tarih 10.09.2019\/Say\u0131: 67 \u201c\u00dcyelerinin mesleki faaliyetlerini yasal \u00e7er\u00e7eve standartlar i\u00e7inde s\u00fcrd\u00fcr\u00fclmesini sa\u011flayan, bilgi, e\u011fitim ve belgelendirme hizmetleri sunan, \u00fcyelerinin hak ve menfaatlerini kamusal alanda temsil eden ve koruyan kurulu\u015f olmak\u201d . \u00a0 Vizyonumuz YKK Tarih 10.09.2019\/Say\u0131: 67 \u201cSANAY\u0130 VE T\u0130CAR\u0130 FAAL\u0130YETLER\u0130N GEL\u0130\u015e\u0130M\u0130N\u0130 DESTEKLEY\u0130P, 2016\u20132018 YIL ORTALAMASINA G\u00d6RE ORDU \u0130L\u0130N\u0130N TOPLAM \u0130HRACATININ 2021 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"ngg_post_thumbnail":0,"footnotes":""},"class_list":["post-2235","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/otso.omerfarukarslan.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2235","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/otso.omerfarukarslan.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/otso.omerfarukarslan.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/otso.omerfarukarslan.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/otso.omerfarukarslan.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2235"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/otso.omerfarukarslan.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2235\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3401,"href":"https:\/\/otso.omerfarukarslan.com.tr\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/pages\/2235\/revisions\/3401"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/otso.omerfarukarslan.com.tr\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2235"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}